Een nieuwe stap zetten in je loopbaan na je veertigste? Het klinkt vaak heel spannend, maar het gebeurt steeds vaker. De arbeidsmarkt verandert, mensen blijven langer werken en de behoefte aan zingeving groeit. Eerder deelden wij het artikel 'Een carrièreswitch rond je 50e' waarin meestal vrouwen na 17 jaar werken de zorg in willen. Vooral in deze leeftijdsfase, waarin de kinderen gaan studeren of de deur uit zijn, en zij weer meer tijd voor zichzelf hebben. 

Voorbereiding
Een carrièreswitch maak je niet van de ene op andere dag. Hier gaat voorbereiding in de vorm van uitzoekwerk, een opleiding, snuffelstages etc. aan vooraf. Weet je goed wat je wilt? Verdiep je dan in de weg die je moet bewandelen om in dat vakgebied aan de slag te kunnen. Wellicht is het nodig dat je (onbetaalde) stages loopt. In dat geval moet je daar financieel op voorbereid zijn. Weet je nog niet wat je wilt? Dan is het wellicht een goed idee om wat gesprekken te voeren met een loopbaancoach.

Nieuwe paden bewandelen

Natuurlijk vraagt het om lef. Een nieuwe richting betekent ook minder zekerheid of inkomen. Maar het brengt ook een nieuwe uitdaging, voldoening en meer werkplezier. Een BBL-opleiding is de manier om werken en leren te combineren. Je volgt een of twee dagen per week les op school en de overige dagen werk je bij een erkend leerbedrijf. Je doet daardoor direct werkervaring op en je ontvangt vaak al een salaris. Lijkt het je leuk om je om te laten scholen tot doktersassistent of praktijkondersteuner? Er zijn diverse mogelijkheden als Zij-instromer Huisartsenzorg.

Levenservaring

Wij merken dat deze vrouwen met bovenstaande vragen, vaak juist een betere, en meer overwogen keuze maken dan toen zij nog 20 waren. En op deze manier nog een hele fijne loopbaan tegemoet gaan. Daarom adviseren wij hen ook om je hart te volgen, en die baan die je wilt volgt echt vanzelf. Juist omdat het je passie is, straal je dat meer uit en ben je meer bevlogen en een gemotiveerdere werknemer. Wacht juist niet onnodig langer, met het risico dat van uitstel afstel komt. Met name in de zorg is er behoefte aan personeel met levenservaring, waarbij jouw leeftijd dan juist goed van pas komt. Je hebt hele andere kwaliteiten te bieden dan ‘jonge’ studenten die pas van school komen. Veelal nog beter kun je je inleven in de patiënten en ben je geduldiger geworden.