Vandaag delen wij met jullie het interview met Kennisplatform Digitale uitwisseling in de zorg. In de rubriek Vijf vragen aan… maken zij kennis met Laura Pronk, initiatiefnemer en communitymanager van het platform Huisartswerkt.nl dat werkgevers en werkzoekenden in de huisartsenbranche bij elkaar brengt. ‘Huisartspraktijken kunnen steeds moeilijker personeel vinden terwijl er echt een hoop geschikte kandidaten rondlopen.’

Waarom is dit digitale platform nodig?

‘Het idee ontstond vanuit het wervings- en selectiebureau voor de eerstelijnszorg dat ik tien jaar geleden samen met mijn twee zussen heb opgericht. We merkten dat de markt veranderde: huisartspraktijken kunnen steeds moeilijker personeel vinden terwijl er echt een hoop geschikte kandidaten rondlopen. Daarbij zie je dat alles steeds digitaler wordt: er zijn nog maar weinig huisartspraktijken die hun vacatures in de krant zetten. Binnen de huisartsenzorg bestond echter nog geen digitaal platform dat werkgevers, werkzoekenden en stagiairs op een laagdrempelige manier rechtstreeks bij elkaar brengt zonder tussenkomst van een bureau. In dat gat zijn we gesprongen.’

Wat beoog je met dit platform?

‘We willen één plek bieden waar mensen elkaar kunnen vinden en versterken. Werkzoekenden in de huisartsenzorg kunnen hier alles vinden over scholing, cursussen, stageplekken. Je kunt webinars bekijken en podcasts beluisteren. Daarbij zijn we gefocust op duurzame inzetbaarheid, dus gericht op vaste vacatures en op kandidaten die voor een langere periode bij een werkgever willen blijven.’

Je noemt Huisartsenwerkt.nl een sociale onderneming. Wat bedoel je daarmee?

‘We investeren nu zelf in het platform, maar uiteindelijk willen we dat het iets wordt van huisarts- en brancheorganisaties. Op dit moment kunnen huisartspraktijken hun vacatures gratis plaatsen, in de toekomst zullen we hier een vergoeding voor vragen zodat het platform zichzelf financieel kan redden.’

Wat heb je nodig om van Huisartswerkt.nl een succes te maken?

‘Daarvoor hebben we een groter netwerk nodig. Hoe meer werkzoekenden en huisartspraktijken het platform weten te vinden, hoe beter de matches die we kunnen maken. Dat heeft tijd nodig.’

Wat zijn je toekomstplannen?

‘We willen het platform uitrollen in heel Nederland en meer partijen erbij betrekken zodat mensen elkaar nog sneller weten te vinden.’

Heb je vragen aan Laura, neem contact met haar op via laura@huisartswerkt.nl of lees meer Over ons.

_{Missie
De missie van Huisartswerkt.nl is om gezamenlijk de oplopende personeelstekorten op te lossen. Dat hopen we te bereiken via dit matchingsplatform. Door vernieuwend te zijn en positieve verhalen uit de praktijk te delen, willen we anderen enthousiasmeren. Er zijn genoeg mensen die een carrièremove willen maken en graag de zorg in willen. Lees ook het artikel 'Werkzoekenden enthousiast maken om in de huisartsenzorg te werken' of beluister de podcast van Zorg voor Innoveren 'Wij hebben een missie om de zorg te verbeteren'.}